El primer semestre de 2026 ha demostrado algo fundamental: cuando las empresas se implican, el talento joven florece. Impulsa Empleo Joven ha consolidado una estrategia sólida, cercana y eficaz que conecta a jóvenes motivados con compañías que buscan incorporar perfiles comprometidos, diversos y preparados.
Ahora, con el segundo semestre en marcha, queremos hacer una invitación directa a todas las empresas y entidades que desean formar parte de esta red de impacto.
Lo que ya hemos logrado juntos: una base sólida para crecer
Durante los primeros seis meses del año, el programa ha fortalecido su presencia en todos los territorios donde estamos presentes (A Coruña, Gijón, Valencia, Madrid, Castilla-La Mancha, Málaga, Extremadura) y ha tejido una red empresarial diversa y activa:
- 505 empresas contactadas y 119 reuniones de sectores como comercio, servicios, hostelería, telecomunicaciones, industria y tercer sector.
- 53 convenios firmados y decenas de colaboraciones activas.
- 229 vacantes gestionadas.
- Presencia en 74 ferias y eventos de empleo
Estos resultados no solo muestran eficacia, sino también compromiso, coordinación y una red que funciona.
“La estrategia demuestra una red empresarial sólida y diversa, procesos eficaces que generan inserciones reales y herramientas cada vez más organizadas”.
Actividades en las que tu empresa puede participar
El segundo semestre llega con una programación diseñada para ampliar oportunidades, fortalecer alianzas y abrir nuevos espacios de colaboración. Las empresas pueden participar en:
1. Gestión de vacantes y procesos de selección
Si tu empresa tiene necesidades de contratación, podemos acompañarte en:
- La difusión de vacantes.
- La preselección de perfiles.
- El acompañamiento en entrevistas.
- La preparación de candidaturas.
2. Voluntariado corporativo y mentorías
Tras 54 actividades realizadas en el primer semestre, ampliamos nuestra oferta con:
- Sesiones de mentoría profesional.
- Talleres impartidos por profesionales de tu empresa.
- Actividades de orientación laboral.
- Jornadas de inspiración y storytelling profesional.
3. Prácticas formativas
Ideal para empresas que quieren:
- Incorporar talento joven en formación.
- Contribuir al desarrollo profesional de nuevos perfiles.
- Identificar futuros candidatos para su plantilla.
4. Participación en ferias y eventos territoriales
Continuaremos presentes en:
- Mesas de empleo municipales.
- Ferias universitarias y sectoriales.
- Jornadas de networking y visitas a empresas.
Tu empresa puede participar como:
- Entidad invitada.
- Empresa reclutadora.
- Aliada en actividades de orientación.
- Ponente en mesas redondas.
5. Colaboraciones estratégicas y convenios
Si buscas una relación más estable, podemos formalizar:
- Convenios de prácticas.
- Acuerdos de colaboración para voluntariado corporativo.
- Programas de inserción específicos.
- Proyectos conjuntos de impacto social.
¿Por qué participar ahora?
Porque el segundo semestre es clave: consolidamos lo logrado y ampliamos la red con nuevas empresas que quieren sumarse.
Participar te permitirá:
- Acceder a talento joven motivado y acompañado.
- Reforzar tu compromiso social y tu reputación corporativa.
- Conectar con una red territorial activa.
- Formar parte de un programa respaldado por la Unión Europea y el Ministerio de Trabajo.
- Contribuir a un impacto real: romper barreras y abrir oportunidades.
Tu empresa puede ser parte del cambio
Si en tu organización existe interés por el talento joven, la innovación social o el fortalecimiento de la diversidad en los equipos, este es el momento perfecto para sumarte.
Podemos coordinar una reunión, explorar vías de colaboración y diseñar actividades a medida para tu empresa.
El segundo semestre ya está en marcha. Te invitamos a formar parte de él.
*Artículo escrito por Alejandra Marín Domínguez, intermediadora laboral de Impulsa Empleo Joven de Ayuda en Acción
